Even voorstellen: Natasja de Jonge – Algemeen bestuurslid
Tijdens de Algemene Ledenvergadering van zondag 29 juni is Natasja de Jonge in het nieuwe bestuur gekozen tot algemeen bestuurslid. Zij is het enige bestuurslid dat niet eerder in het bestuur van I.T.F. Nederland heeft plaatsgenomen. Daarom hebben wij haar een aantal vragen gesteld, zodat zij zich aan iedereen kan voorstellen.
Kun je eerst iets over jezelf vertellen? Wie ben je? Wat doe je in het dagelijkse leven? Wat zijn jouw hobby’s?
“Ik ben Natasja de Jonge, 48 jaar, geboren in Emmen. Getrouwd met Clyde en moeder van Kayden en Kenya Lingers. In het dagelijks leven werk ik als Growth & Field Marketing Manager bij ADP, waar ik verantwoordelijk ben voor Nederland. Inmiddels doe ik dit bijna drie jaar, maar mijn loopbaan in marketing en communicatie beslaat al zo’n twintig jaar. Ik heb binnen verschillende organisaties gewerkt, waaronder G-Star, Koninklijke Horeca Nederland, Visma, Fujitsu en WE Fashion, en daarin een veelzijdige reis door de wereld van marketing en communicatie gemaakt. Alle facetten van het vak heb ik mogen ervaren: van campagnestrategie, media en pr tot events.”
“Naast mijn werk draait mijn leven om genieten van mooie momenten met mijn gezin, familie en vrienden. Samen tijd doorbrengen, herinneringen maken en van het leven genieten staan voor mij centraal. Sporten helpt mij daarnaast om te ontspannen en energie op te doen, zodat ik alles met plezier kan aanpakken.”
Wat is jouw motivatie om je verkiesbaar te stellen voor een functie binnen het bestuur van I.T.F. Nederland?
“Mijn motivatie is om een steentje bij te dragen aan het slaan van een brug tussen de leden en het bestuur, met open communicatie en transparantie als kernwaarden. I.T.F. Nederland is een geweldige bond met enorm veel potentie om te professionaliseren, en ik wil graag helpen om die kansen te benutten.”
Wat is precies jouw functie binnen het bestuur?
“Op dit moment heb ik een brede rol binnen het bestuur, waarbij de focus ligt op mijn bijdrage aan strategische planning en beleidsontwikkeling. Momenteel ben ik kartrekker van onder andere het mediationtraject, en binnenkort gaan we binnen het bestuur concrete taakgebieden toewijzen.”
Wat hoop je te bereiken in deze functie? Wat kan er binnen I.T.F. Nederland beter?
“Mijn belangrijkste doel is om duidelijke communicatie naar buiten te brengen, bijvoorbeeld door goede onderbouwing bij projectaanvragen en andere initiatieven. Ik wil korte lijnen creëren tussen de leden en het bestuur, zodat iedereen goed geïnformeerd en betrokken is.”
Wat er beter kan binnen I.T.F. Nederland? “Communicatie en transparantie. Het betrekken van leden bij beleidskeuzes en het helder uitleggen waarom bepaalde beslissingen worden genomen, vind ik essentieel. Zo voelt iedereen zich gehoord en begrijpt men de richting die we als bond inslaan.”
Heb je een spreuk of motto die bij je past?
“Handelen vanuit passie, volg je gevoel en maak het waar.”
Tot slot
“Ik wil vooral benadrukken dat ik graag met energie, enthousiasme en betrokkenheid bijdraag aan I.T.F. Nederland. Voor mij gaat het om samen bouwen aan een bond waarin leden zich gezien en gehoord voelen, en waarin we samen resultaten boeken die zowel de organisatie als de leden ten goede komen.”
Wij wensen Natasja een goede tijd in het bestuur en dat zij een positieve bijdrage levert aan de professionalisering van onze bond.
